Managen Sie Konflikte so, dass Sie fortan von ihnen profitieren. Erkennen Sie Ihre persönliche Konfliktdynamik. Identifizieren Sie die unterschiedlichen Konflikttypen und mobilisieren Sie Ihre Ressourcen, um zukünftig Konflikten souverän und gelassen zu begegnen.
Und ab wann lösen Sie Konflikte souverän und ziehen Nutzen daraus?
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Sie haben Interesse an diesem Thema?
Zeigen Sie es uns, indem Sie sich bis 31.01.2015 per E-Mail ([email protected]) bei uns melden. Geben Sie uns bekannt, ob dieses Angebot als Terminseminar bzw. –workshop oder Inhouse-Veranstaltung für Sie von Interesse ist. Sie erhalten von uns dazu detaillierte Informationen UND einen 20%-Gutschein bei Buchung einer Bildungsinitiative zu diesem Thema im Laufe von 2015.
Sichern Sie sich rasch Ihren Vorteil!
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