Dafür braucht es in erster Linie kompetente MitarbeiterInnen, die aktuellen Herausforderungen rasch, kreativ und adäquat entgegentreten. Um mit der erforderlichen Geschwindigkeit des Marktes und dem Unternehmensumfeld mithalten zu können, braucht es individuelle und stets verfügbare Lernkonzeptionen - am besten direkt am Arbeitsplatz!
Wie kann aber dieses individuelle Lernen am Arbeitsplatz ermöglicht werden? Die Antwort ist einfach: Durch SOCIAL WORKPLACE LEARNING.
Hier mehr erfahren: http://www.weiterbildungsmarkt.at/magazin/social-workplace-learning-der-schluessel-fuer-innovation-und-wettbewerbsfaehigkeit/
Wie kann aber dieses individuelle Lernen am Arbeitsplatz ermöglicht werden? Die Antwort ist einfach: Durch SOCIAL WORKPLACE LEARNING.
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