Coaching

Coaching ist ein effektiver Weg, um Einzelpersonen oder Teams auf ihrem Weg zur Zielerreichung zu unterstützen und auf Ihrem Weg zu individuellen Resilienzkompetenz zu begleiten.

Daneben kann Coaching als innovatives Personalentwicklungstool einen wesentlichen Beitrag bei der Entdeckung, Förderung und Aktivierung von Potenzialen leisten und als individuelle Lernbegleitungsmaßnahme eingesetzt werden.



Steigern Sie mit uns aktiv Ihre Effizienz in der Entwicklung Ihrer Belegschaft.


 

Schwerpunkte

• Resilienzkompetenz
• Selbstorganisierte und -gesteuerte Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit
• Erkennen relevanter Lernfelder und Definition von Lernzielen
• Begleitung des Praxis- / Lerntransfers 
  z.B. durch: Findung des persönlichen Lernrythmuses, Auflösung von Lernblockaden und Reflexion von Lernfortschritten

Klassiker

• Onboarding Prozess, Neuorientierung, Karriereplanung
• Führung, Selbst- und Konfliktmanagement
• Executive Coaching / Sparringpartner
  
• Veränderungsprozesse und Projektalltag
• Team Building
  
• Expatriates