Petra-Stefanie Madlé
ist Unternehmensberaterin für strategisches Change Management – das die kontinuierliche Anpassung von Unternehmensstrategien und -strukturen an veränderte Rahmenbedingungen zum Inhalt hat.
Sie blickt auf rund 26 Jahre internationale Erfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, Strategie- und Organisations-entwicklung zurück und bringt ihr diesbezüglich breites Know-how in ihre Arbeit als Beraterin, Trainerin und Coach ein.
Ihr Studium der Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme mit dem Schwerpunkt Psychosoziale Beratung rundet ihr Profil als anerkannte Ansprechpartnerin für globale Veränderungen in Unternehmen, revolutionär oder evolutionär basierend, optimal ab.
Daneben ist sie als Lektorin an der FHWien der WKW und ARGE Bildungsmanagement GmbH sowie als Referentin tätig.
ist Unternehmensberaterin für strategisches Change Management – das die kontinuierliche Anpassung von Unternehmensstrategien und -strukturen an veränderte Rahmenbedingungen zum Inhalt hat.
Sie blickt auf rund 26 Jahre internationale Erfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, Strategie- und Organisations-entwicklung zurück und bringt ihr diesbezüglich breites Know-how in ihre Arbeit als Beraterin, Trainerin und Coach ein.
Ihr Studium der Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme mit dem Schwerpunkt Psychosoziale Beratung rundet ihr Profil als anerkannte Ansprechpartnerin für globale Veränderungen in Unternehmen, revolutionär oder evolutionär basierend, optimal ab.
Daneben ist sie als Lektorin an der FHWien der WKW und ARGE Bildungsmanagement GmbH sowie als Referentin tätig.
